O corpo de colaboradores da organização DANIEL JÓIAS é selecionado através de rigoroso critério de avaliação performático que busca adequação do perfil pessoal e profissional com as peculiaridades da colocação disponível. Dentro do conceito de qualidade no atendimento a clientes a sondagem técnica e relacional é aprofundada durante todo o período de convivência, visando atingimento de objetivos que sejam compatíveis com a implantação e desenvolvimento de um plano de carreira para aperfeiçoamento de status profissional.
